Digital Transformation Manager

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Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat. **COSA CI CARATTERIZZA** L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale. Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità. Ti piacerebbe far parte di questo progetto? Stiamo vivendo una fase di grande trasformazione digitale, che ci porterà progressivamente all’adozione di nuove piattaforme e processi proposti dal Gruppo di cui facciamo parte. Per vincere questa sfida abbiamo necessità di rinforzare la Squadra e inserire un/a:
**DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER** Come vero e proprio anello di congiunzione tra il Gruppo e il business di Tecnomat, gestirai la roadmap e aiuterai i vari dipartimenti interni a comprendere l'impatto delle nuove piattaforme sul loro business. Tra i tuoi principali obiettivi: - accompagnare la strategia di trasformazione digitale in linea con gli obiettivi aziendali a lungo termine
- collaborare con i vari dipartimenti per identificare opportunità di miglioramento attraverso l'adozione delle tecnologie digitali
- gestire progetti di trasformazione digitale, garantendo il rispetto dei tempi e del budget




- monitorare e analizzare KPI per misurare l'efficacia delle iniziative digitali
- accompagnare la formazione e supportare i colleghi nell'adozione di nuovi strumenti e processi digitali
- analizzare i processi esistenti e proporre miglioramenti attraverso soluzioni digitali innovative insieme ai responsabili dei domini aziendali. **E’ L’OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE**
- hai una laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Informatica, Ingegneria o equivalenti
- hai un’esperienza pregressa, di almeno 5 anni, maturata in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore Retail o in aziende multilocalizzate
- hai una buona conoscenza delle principali soluzioni di mercato (SAP, Oracle, ecc.) e delle infrastrutture cloud (AWS, GCP)
- hai gestito un processo di trasformazione digitale in Gruppi internazionali, che costituisce un plus
- hai eccellenti capacità di assertività, project management, analisi, orientamento ai risultati
- possiedi spiccata attitudine a lavorare in squadra e comunicare efficacemente con diversi interlocutori e funzioni aziendali
- hai una conoscenza fluente della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese costituisce un plus.



**COSA ABBIAMO PENSATO PER TE**
- un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
- un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
- un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
- momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
- un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità. **COSA OFFRIAMO**
- un tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza
- smart working al 40%
- entrata/uscita flessibili
- premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione. Luogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI) In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua. Tutte le nostre offerte sono rivolte a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006.

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