Responsabile Operation

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Principali Attività
- **Mappatura dei processi**: analizzare e documentare i processi attuali per identificare aree di miglioramento e ottimizzazione.
- **Design dei processi**: progettare e implementare nuovi processi produttivi industrializzati, garantendo un flusso di lavoro efficiente e riducendo gli sprechi.
- **Trasposizione delle competenze**: facilitare il trasferimento delle competenze dagli operatori ai processi, integrando le conoscenze artigianali nelle nuove procedure industriali o collaborando con l'ingegneria per l'ottimizzazione del design del prodotto in chiave produttiva.
- **Gestione delle operazioni**: supervisionare le operazioni quotidiane, assicurando il rispetto degli standard di qualità e delle tempistiche di produzione.
- **Automazione e innovazione**: identificare possibilità per l'automazione dei processi e l'implementazione di nuove tecnologie per migliorare l'efficienza operativa, coordinando la formazione e l'aggiornamento del personale per garantire la continuità delle competenze.
- **Monitoraggio delle prestazioni**: utilizzare strumenti di analisi per monitorare e misurare le prestazioni operative, intervenendo tempestivamente in caso di deviazioni dagli obiettivi.
- **Gestione delle risorse: ottimizzare l'utilizzo delle risorse, inclusi materiali, macchinari e forza lavoro, per massimizzare la produttività.** Requisiti **Fondamentali/Must have**
- **Esperienza pregressa**: almeno 3 anni di esperienza come operations manager o Project Manager (Operations) preferibilmente in contesti di trasformazione industriale.
- **Competenza nella mappatura dei processi**: capacità di analizzare, documentare e ottimizzare processi operativi complessi.
- **Progettazione e implementazione**: esperienza nel design e nell'implementazione di nuovi processi produttivi industrializzati.
- **Trasposizione delle competenze**:



capacità di integrare e trasferire competenze artigianali nei nuovi processi industriali.
- **Leadership**: abilità nel gestire e motivare il team (circa 15 persone), facilitando la comunicazione e la collaborazione tra i diversi reparti.
- **Orientamento ai risultati**: forte orientamento ai risultati, capacità di gestire le contingenze mantenendo la visione di progetto, capacità di rispettare le scadenze.
- **Visione e resilienza**: capacità di definire e strutturare gli obiettivi da raggiungere, mantenendo la resilienza necessaria per gestire il periodo di transizione.
- **Abilità analitiche**: capacità di utilizzare strumenti di analisi per monitorare e migliorare le prestazioni operative. **Preferenziali/Nice to have**
- **Conoscenza delle tecnologie**: familiarità con le tecnologie di automazione e gli strumenti di gestione delle operazioni.
- Studi accademici tecnici (laurea e/o diploma)
- Inglese **Benefits**:
Pacchetto Retributivo CCNL industriale, tempo indeterminato, livello Quadro, RAL 50-60k€. Sede lavorativa BOLOGNA Azienda Azienda storica medio-piccola produttiva in fase di crescita e di una transizione da una realtà artigianale a un sistema produttivo industriale Keywords WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #operations #Lean #OprationsManager #produzione #pianificazionedellaproduzione Rif. **SP40364** **Disclaimer**:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. **Informativa Privacy

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