In un’ottica di potenziamento della struttura di vendita, la risorsa avrà la responsabilità di implementare le iniziative commerciali e gestionali, massimizzando le occasione di fatturato e la performance economica. La conoscenza commerciale, il dinamismo, la capacità di lavorare in team per potenziare un progetto esistente, lavorando per obiettivi, rendono questa opportunità interessante per profili ambiziosi e qualificati. Necessarie buone capacità di leadership, organizzative e comunicative per la gestione delle risorse interne, l’organizzazione, la formazione e il supporto alla crescita del personale. Completano il profilo flessibilità, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving, orientamento agli obiettivi ed un forte orientamento al cliente. Titoli di studio:

laurea in discipline economiche o titolo equipollente Orario di lavoro: full-time CCNL Commercio Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Festivo
- Turno diurno
- Weekend Retribuzione supplementare: - Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - Responsabile ambito Cash&Carry; o GdO: 2 anni (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione: - Patente B (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare: - 25% (Preferenziale)

Vice Store Manager di Cash &carry

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