Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale, dovrà adempiere ai compiti previsti dagli articoli 31 e 33 del DLgs 81/2008, in ordine ai processi lavorativi aziendali: - Provvedere alla valutazione e gestione dei rischi per la salute e la sicurezza e redigere i documenti in materia di salute e sicurezza nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale. (DVR, DUVRI, segnaletica, piani di emergenza ecc..);
- Coordinare le attività di prevenzione con il medico competente, il RLS e gli altri enti preposti;
- Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all'articolo 35 del D. Lgs 81/2008;
- Organizzare e garantire l’adeguata formazione (iniziale e i successivi aggiornamenti) a tutti i collaboratori aziendali sia in materia di sicurezza che in materia ambientale, attraverso azioni, progetti e corsi di formazione;
- Gestire e mantenere aggiornati i documenti di sicurezza, attestati di formazione e visite mediche periodiche;
- Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza per gli impianti, i luoghi di lavoro, i comportamenti, segnalando ai preposti ogni irregolarità;
- Attuare le misure idonee per gestire le segnalazioni provenienti dalla sorveglianza sanitaria;

- Svolgere azioni di consulenza ai preposti e attività di formazione sulle procedure di sicurezza ai neoassunti;
- Collaborare all’attuazione di alcune delle attività del controllo operativo ambientale (gestione rifiuti, sostanze pericolose, emissione in atmosfera etc. ) e mantenere rapporto costante con gli enti del territorio;
Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria, Tecnico della Prevenzione, o Diploma in ambito Tecnico;
- Conoscenza approfondita della normativa in materia di sicurezza D. Lgs 81/08 e della legislazione in materia di sicurezza;
- Possesso degli attestati RSPP moduli A, B, C;
- Esperienza in ruolo analogo maturata in aziende di processo (alimentare, chimico etc.)
- Capacità organizzative e decisionali, capacità di negoziazione e di analisi;
- Flessibilità e Problem Solving;
- Ottima resistenza allo stress;
- Predisposizione al lavoro in team ed operare per obiettivi;
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Agevolazioni: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - R.S.P.P.: 3 anni (Preferenziale) Data di inizio prevista: 28/02/2025

Responsabile Servizio Prevenzione Protezione - R.s.p.p

Operaio/a linea produttiva su 3 turni

Impiegata amministrativa contabile

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