HR Generalist - Appartenente Alle Categorie/99

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**Descrizione dell'azienda**
SGS è una multinazionale riconosciuta internazionalmente per la massima qualità dei servizi forniti e per la assoluta integrità etica del suo operato. In tutto il mondo SGS ha più di **99.000** dipendenti con un network di oltre **2.650** uffici e laboratori. Capillarità e competenze posizionano SGS come leader mondiale nei servizi di ISPEZIONE, VERIFICA, ANALISI, CERTIFICAZIONE. Unirsi a SGS significa far parte di un patto per contribuire a creare un mondo migliore, più sicuro e più interconnesso. Forniamo **servizi che toccano ogni parte dell'attività umana e migliorano la vita di milioni di persone**. In SGS, qualunque sia il nostro ruolo, tutti noi diamo un contributo importante per fornire prodotti più sicuri, servizi migliori e mantenere la società connessa. Accogliamo **persone curiose, appassionate e dedicate**. Persone che agiscano in modo etico e degne di fiducia, pronte a collaborare a una missione importante e a compiere l'"**extra mile**". Una carriera in SGS offre una cultura amichevole e di supporto e infinite opportunità di imparare, crescere e far parte della nostra ambizione di fare la differenza.
**Descrizione del lavoro** Descrizione del lavoro** Per la nostra sede di Milano, cerchiamo una persona motivata e proattiva da inserire nel team HR, con voglia di contribuire in un ambiente dinamico e collaborativo. La nuova risorsa si occuperà di supportare il team nelle seguenti attività: - ** Gestione della people experience**: gestione di assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni,



e tutte le attività legate alla gestione amministrativa del personale nel rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali.
- Supporto all’implementazione del **HRIS** (Workday)
- ** Elaborazione e analisi della reportistica HR**: produzione di report chiave su metriche HR, KPI, analisi dei dati del personale e supporto nella creazione di dashboard strategiche per il monitoraggio delle performance aziendali.
- ** Gestione della comunicazione interna**:creazione e diffusione di newsletter aziendali, aggiornamenti organizzativi e comunicazioni rivolte ai dipendenti, garantendo un flusso informativo esplicito e coinvolgente.
- ** Assistenza e consulenza al personale**: supporto nella gestione delle problematiche amministrative garantendo un'assistenza tempestiva ed efficace.
- ** Monitoraggio e verifica delle presenze mensili**: controllo, validazione e chiusura delle presenze, assicurando l’accuratezza dei dati per la corretta elaborazione delle paghe. **Qualifiche**
- Diploma/ Laurea triennale/magistrale in ambito economico o giuridico
- 1-2 anni di esperienza in ambito HR
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza di Excel, preferibile Power BI per analisi e visualizzazione dei dati
- Preferibile l’utilizzo di Canva
- Buone doti relazionali e organizzative, disponibilità, orientamento al cliente interno e la riservatezza ne completano il profilo **Completano il profilo**
- Curiosità, passione e proattività
- Creatività e spirito d’iniziativa accompagnati da capacità di lavorare in team **Informazioni aggiuntive**: - SGS si riserva di contattare solo i profili che saranno ritenuti più idonei con la posizione ricercata._

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