Field Service Engineer
Pubblicato il 26-08-2026 - Adecco in Agrate Brianza
Profilo Per azienda cliente operante all'interno di una multinazionale del settore elettronico , con sede ad Agrate Brianza (MB) , siamo alla ricerca di un Field Service Engineer .
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
La risorsa sara inserita all'interno del team tecnico e si occupera di installazione, manutenzione, diagnosi e risoluzione guasti su apparecchiature complesse dedicate al settore dei semiconduttori, garantendo elevati standard di qualita e soddisfazione del cliente.
Principali attivita Installazione e collaudo di impianti e apparecchiature presso i clienti; Esecuzione di manutenzioni preventive e correttive; Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche; Redazione di report tecnici e documentazione di intervento; Formazione e supporto tecnico ai clienti; Collaborazione con i team tecnici interni per la gestione delle attivita sul campo; Monitoraggio delle prestazioni degli impianti e verifica degli standard qualitativi e di sicurezza.
Skill e Professionalita Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico ; Buona capacita di lettura del disegno tecnico, schemi meccanici ed elettrici; Interesse per attivita tecniche operative e di assistenza sul campo; Ottime capacita di problem solving e organizzazione; Predisposizione al lavoro in team e al contatto con il cliente; Ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata; Disponibilita a lavorare su tre turni , dal lunedi alla domenica; Disponibilita a trasferte nazionali e internazionali pari a circa il 50% dell'attivita lavorativa ; Si offre Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione ; Possibilita di proroga; Inserimento in una multinazionale leader nel settore elettronico e semiconduttori; Formazione tecnica continua e possibilita di crescita qualificato in un contesto internazionale e altamente tecnologico.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/20