Junior Project Manager
Pubblicato il 26-08-2026 - CercaSì Ricerca e Selezione del Personale in Trento
Per notevole azienda di Trento curiamo la selezione di un/a junior project Manager.
**La figura professionale ricercata si occuperà di**:
Facilitare la comunicazione e il coordinamento tra il Business Developer e il dipartimento di sviluppo, assicurando un flusso di informazioni efficace;
Gestire la due diligence per impianti fotovoltaici (PV) e sistemi di accumulo (BESS), coordinandosi con le funzioni aziendali interne, tra cui legale, tecnico e sviluppo;
Verificare la correttezza, la completezza e la conformità della documentazione técnica, ambientale e amministrativa predisposta dai consulenti esterni;
Monitorare lo stato di avanzamento delle pratiche autorizzative, segnalando eventuali criticità e assicurando il rispetto delle scadenze di progetto;
Supportare il Business Developer nella strutturazione dei progetti, con particolare attenzione alla gestione documentale e agli aspetti amministrativi;
Collaborare con il team di sviluppo per garantire la coerenza tra le esigenze del permitting e le specifiche tecniche dei progetti;
Mantenere i rapporti con i consulenti esterni,
verificando che le attività affidate siano eseguite nei tempi previsti e secondo gli standard aziendali;
Assistere nelle fasi preliminari di sviluppo di nuovi progetti, supportando l'analisi normativa e il coordinamento delle attività autorizzative;
Produrre reportistica (PPT, EXCEL) a supporto di business plan, teaser ecc.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Ambientale, Energetica, Civile, Urbanistica o discipline affini;
Preferibile esperienza di 1-2 anni in ruoli di project management legati al permitting di progetti di energie rinnovabili o infrastrutture similari;
Conoscenza della normativa ambientale e urbanistica italiana applicabile ai progetti di energia rinnovabile;
Ottima capacità di sintesi e di analisi per la verifica della documentazione técnica e ambientale;
Ottime doti organizzative e di gestione delle priorità, con attenzione ai dettagli;
Capacità di comunicazione efficace e attitudine al lavoro in team, per interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;
Conoscenza fluente della lingua italiana e buona padronanza dell’inglese.
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