Credit Recovery Support - Sost. Maternità

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Carglass è parte di un gruppo internazionale, il gruppo Belron®, presente in oltre 35 Countries e leader mondiale nella riparazione e sostituzione dei vetri auto. Attraverso la nostra rete di centri di assistenza, officine mobili e di un Contact Center specializzato, offriamo su tutto il territorio italiano il massimo delle tecnologie, dell’esperienza e della professionalità nel trattamento dei vetri auto e truck. Ciò che ci ha permesso di diventare leader a livello globale sono la cura nel lavoro e la presa in carico del cliente in tutte le sue necessità. I clienti sono il cuore del business ma le nostre persone sono coloro che fanno la differenza nel servizio che offriamo ogni giorno! In questo momento siamo alla ricerca di un/a:
**Credit Recovery Support Sost. Maternità**
- Smistare le mail in entrata e gestire quelle di propria competenza
- Inserire le anagrafiche dei clienti nel gestionale interno
- Gestire le telefonate inbound ed outbound
- Gestire in autonomia registrazioni di compensazione crediti/debiti.
- Lavorare sugli scadenziari aziendali intervenendo sui debitori che non hanno rispettato la scadenza di pagamento con un sollecito




- Registrare gli incassi a fronte di una corretta fatturazione **Requisiti**: - Diploma o laurea in materie economiche/giuridiche
- Buona conoscenza Office 365
- Buona conoscenza dei principi contabili (Navision)
- Preferibile la conoscenza della lingua inglese Completano il profilo la capacità di lavorare in team, l’orientamento al cliente, buone doti organizzative e di pianificazione, buone doti di comunicazione e capacità di lavorare in autonomia. Oltre allo stipendio commisurato alla tua esperienza, potrai contare su: - Piano di incentivazione
- Piattaforma wellness, una vera e propria palestra online, per te e i tuoi familiari, per tenerti sempre in forma
- Sportello di consulenza psicologica in caso di difficoltà e tante altre iniziative per il tuo benessere
- Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77)_ Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).

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