HR Recruiter

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GOFO è un fornitore globale di servizi infrastrutturali per l'e-commerce transfrontaliero. Il nostro punto di forza principale risiede nelle soluzioni logistiche e di evasione ordini che offriamo ai venditori e-commerce internazionali. Operiamo con centri logistici in oltre 30 paesi, tra cui Stati Uniti, Regno Unito, Unione Europea e Australia. GOFO attualmente possiede tre sotto-marchi: GOFO-E Commerce, GOFO Fulfillment e GOFO Parcel. GOFO rivoluziona la logística dell'ultimo miglio, integrando le migliori risorse dei Delivery Service Partner (DSP) in Francia, Italia e Paesi Bassi. Serviamo diversi settori, tra cui moda, elettronica e sport. Dai marketplace ai venditori e-commerce, fino ai negozi al dettaglio locali, offriamo soluzioni su misura per soddisfare esigenze specifiche di consegna. Grazie al supporto di tecnologie avanzate, ottimizziamo i percorsi, semplifichiamo i processi, riduciamo i tempi di consegna e garantiamo tracciabilità in tempo reale per una maggiore trasparenza e tranquillità. A causa dell'espansione aziendale, GOFO offre un'occasione per la posizione di **HR Recruiter** nel nostro magazzino situato a **Milano**. **Posizione: HR Recruiter** (full-time) **Sede di lavoro**: Milano, Italia **Responsabilità**: - Gestire in piena autonomia le attività di reclutamento assegnate, garantendo assunzioni puntuali e di alta qualità.




- Collaborare con i responsabili delle assunzioni per comprendere i requisiti dei ruoli e definire strategie di selezione efficaci.
- Coordinare i colloqui, raccogliere feedback e guidare i team di assunzione nel processo decisionale.
- Presentare e negoziare le offerte, supportare il processo di onboarding e garantire la chiusura completa del ciclo di selezione.
- Monitorare i principali indicatori di performance del reclutamento e proporre miglioramenti dei processi.
- Contribuire al rafforzamento del brand aziendale come datore di lavoro e partecipare ad altre iniziative HR, se necessario. **Requisiti**: - 1-2 anni di esperienza pratica nel reclutamento, preferibilmente con gestione completa dell’intero processo di selezione.
- Capacità comprovata di gestire in autonomia l’intero ciclo di reclutamento.
- Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che orali, in cinese e italiano.
- Spiccate doti organizzative e capacità di gestire più priorità contemporaneamente.
- Padronanza degli strumenti di selezione, come LinkedIn Recruiter e piattaforme per l’inserimento di annunci di lavoro.
- Possesso di un permesso di lavoro valido. Inquadramento e RAL da definirsi. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Benefit: - Buoni pasto
- Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - recruiter: 1 anno (Preferenziale)

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