Product Manager

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**Passione Beauty Spa**, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di** Product Manager.** Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Product Manager, esperta e appassionata, per guidare lo sviluppo di prodotti beauty all'avanguardia, in linea con la visione del nostro brand e con gli obiettivi aziendali. In questo ruolo, sarai protagonista dell’innovazione di prodotto, gestendo ogni fase, dal concept al lancio sul mercato. Collaborerai con team interfunzionali - R&D;, Controllo Qualità, Comunicazione, Vendite e Customer Care - per garantire la realizzazione di prodotti performanti, orientati al cliente, in grado di generare crescita e rafforzare la posizione del nostro brand nel mercato **Posizione**:
**PRINCIPALI ATTIVITA' E RESPONSABILITA’** **Leadership strategica nello sviluppo prodotto**
- Definire e comunicare una visione chiara dello sviluppo prodotto, allineata agli obiettivi strategici aziendali
- Guidare e coordinare i team interfunzionali - R&D;, Controllo Qualità, Design e Product Management - per garantire l'esecuzione fluida dei piani di sviluppo **Market Intelligence e trend**
- Monitorare trend di mercato, comportamenti dei consumatori e attività dei concorrenti per identificare opportunità e stimolare l’innovazione
- Condurre ricerche mirate e raccogliere insight dai clienti per ispirare nuovi concept di prodotto e affinare le priorità di sviluppo **Creazione End-to-End del prodotto**
- Ideare e sviluppare concept innovativi che rispecchino i bisogni dei consumatori e i valori del brand
- Collaborare con i team creativi e tecnici per trasformare le idee in prototipi testati




- Supervisionare la formulazione, i test e il perfezionamento dei prodotti beauty, assicurando eccellenza in performance, sicurezza e conformità
- Collaborare con gli esperti regolatori per garantire che tutti i prodotti siano conformi alle normative vigenti
- Implementare e mantenere sistemi di controllo qualità rigorosi per garantire coerenza e affidabilità
- Intervenire tempestivamente per risolvere eventuali problematiche relative alla qualità del prodotto **Esecuzione progetti e tempistiche**
- Gestire le tempistiche di sviluppo prodotto, i budget e la pianificazione delle risorse per rispettare le principali milestone di lancio
- Monitorare l’avanzamento, mitigare i rischi e mantenere i progetti in linea con le scadenze attraverso un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi **Gestione di fornitori e partner**
- Ricercare e valutare fornitori di materie prime e componenti di packaging
- Condurre negoziazioni e instaurare partnership affidabili e di lungo termine a supporto dello sviluppo prodotto **Requisiti**:
**CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE**: - Hai conseguito una laurea in in economia o in un ambito affine




- Hai maturato un’esperienza pregressa nel settore beauty (3 anni); l’esperienza nel segmento cosmetico B2B costituisce un forte vantaggio
- Possiedi una esperienza concreta nello sviluppo di prodotti make-up/beauty, con un comprovato track record di lanci di successo preferibilmente nel settore B2B
- Elevata creatività e orientamento all’innovazione, con resistente interesse per trend emergenti e nuove tecnologie
- Profonda conoscenza delle dinamiche del mercato beauty, degli insight sui consumatori e del quadro normativo applicabile
- Spiccate capacità analitiche, con attitudine a tradurre i dati in strategie operative
- Capacità organizzative e di gestione progetti; abilità nel gestire più progetti in parallelo
- Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato alla soluzione
- Esperienza nella gestione e motivazione di team interfunzionali
- Fluente in italiano e inglese; la conoscenza del francese è un plus **Altre informazioni**:
**CHE COSA TI OFFRIAMO**: - pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise
- flessibilità oraria e Smart Working (1 gg a settimana)
- pacchetto benefit che include scontistiche prodotti; buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda
- Sportello di Ascolto Psicologico
- re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità
- piattaforma formativa interna, catalogo webinar annuale, percorsi di sviluppo individuali **IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE**:
**3 step indicativi**: - Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l’Head of Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con l’Head of Talent Acquisition e Hiring Manager > Colloquio finale con l’Human Resources Director > Promessa di assunzione_ **SEDE DI LAVORO**:Vicenza

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