HR Travel Manager
Pubblicato il 26-08-2026 - Mbda in Roma
MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare). All’interno della Direzione _“_Direzione Risorse Umane ed Organizzazione_”, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un “HR Travel Manager”. Titolo di studio richiesto: - Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia e Commercio /Scienze Statistiche o equivalente
- Votazione mínima:105/110 Esperienza professionale (_indicare il tipo di esperienza richiesta e gli anni minimi e massimi di esperienza_)
- Conoscenza e significativo (5 anni) livello di esperienza nazionale ed internazionale nell'organizzazione, dei processi aziendali, gestione ed erogazione del servizio di Business Travel aziendale.
- Significativo livello di esperienza nella gestione degli acquisti e della Supply Chain e redazione Capitolati/Contratti in ambito Business Travel. Conoscenza ad alto livello del pacchetto Office Windows 10 ed in particolare Excel / PPT / Word Attività previste per il ruolo: La Risorsa prescelta si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e definire i requisiti per la definizione di Accordo Quadro con l'Agenzia Viaggi ed i servizi Hotel e Trasporti per Business Travel, in accordo a MBDA Group (gare nazionali e di Gruppo).
- Supportare l’analisi della compliance della Travel Policy nazionale rispetto alle normative nazionali e di Gruppo.
- Contribuire a definire i requisiti ed implementare le Policy per il Business Travel dell'azienda.
- Identificare, predisporre il Destination Planning annuale di MBDA IT, raccogliendo le esigenze dei Programmi di business ed effettuare il reporting sui costi mensili e trimestrali di riferimento.
- Analizzare e guidare l’impatto diretto sui costi dei servizi di Business Travel attraverso la preparazione e la gestione del documento di pianificazione da utilizzare verso i provider dei servizi stessi.
- Risolvere le problematiche legate al Business Travel e gestione dei feedback ricevuti dagli utenti
- Interfacciare il Procurement per la gestione del contratto
- Effettuare un coordinamento nazionale efficace ed ottimizzato tra gli stakeholders interni ed esterni del processo di Business Travel.
- Estrarre ed elaborare la reportistica carte credito Corporate dal portale fornitore ai fini statistici e di costo
- Gestire i contatti per le richieste verso i principali fornitori del comparto Business Travel (Hotel, vettori trasporto,..) anche al fine di migliorare il servizio di Business Travel per di Dipendenti MBDA Italia
- Partecipazione a gruppi di lavoro interdisciplinari,
sia in ambito nazionale che in ambito internazionale.
- Definire e fornire al Procurement i requisiti ed il capitolato tecnico contrattuale per le gare Nazionali e di Gruppo sui servizi di Business Travel.
- Definire, distribuire, raccogliere ed analizzare i Key Perfomance Index e contrattualizzare i Service Level Agreement per i servizi di Business Travel allo scopo di misurare l'efficacia e l’efficienza richiesta e quella raggiunta. Competenze Professionali: - Rappresentare MBDA internamente ed esternamente ( per l'identificazione della strategia di Business Travel, con i Fornitori, con Auditor ed Enti di Certificazione)
- Definizione di politiche di Business Travel
- Capacità di identificazione e conduzione delle principali iniziative di miglioramento
- Elevata competenza nel condurre analisi, dati e reportistica
- Buona capacità di change management e di miglioramento del processo
- Elevate competenze nella identificazione e misura delle performances e delle prestazioni dei servizi Travel.
- Business Management Skills
- Nozioni di base sulla preparazione del budget / piano Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Competenze organizzative/Soft skills: - Riservatezza
- Serietà
- Precisione e concentrazione
- Puntualità e affidabilità
- Flessibilità
- Capacità relazionale e capacità di lavoro in Team
- Attitudine al Problem Solving Completano il profilo: comunicazione verbale e scritta, orientamento al risultato, tenacia ed iniziativa, internazionalità.