Capo Squadra Coordinatore Sjo (Squadra di Supporto Operativo)

26 ago - Roma
S.I.P.A.V.

**Descrizione del ruolo** La figura del Capo Squadra SJO (Squadra di Supporto Operativo) ha un ruolo chiave nel garantire la continuità dei servizi e la gestione delle urgenze operative. È responsabile del coordinamento delle attività sul campo, del supporto ai cantieri in caso di emergenze o necessità straordinarie e dell’interazione quotidiana con operatori e clienti. Si richiede una figura con ottime capacità tecniche, relazionali e organizzative, in grado di rappresentare al meglio l’azienda anche nei contesti più delicati. **Responsabilità principali**
- Coordinare e supportare i cantieri operativi nella gestione quotidiana e nelle emergenze
- Sostituire temporaneamente personale assente o affiancare nuove risorse in avvio cantiere
- Utilizzare in autonomia le principali attrezzature di lavoro (lavasciuga, monospazzola, aspiraliquidi, decespugliatore, battitappeto)
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità del servizio
- Verificare l’uso corretto dei DPI e il rispetto delle norme di sicurezza
- Interfacciarsi con clienti e operatori, mantenendo un comportamento professionale e curato




- Collaborare con l’Ufficio del Personale per l’organizzazione delle attività **Requisiti richiesti**
- **Esperienza di almeno 2 anni** nel ruolo di capo squadra o coordinatore operativo nel settore cleaning/multiservizi
- Ottima conoscenza e utilizzo di attrezzature e macchinari professionali per la pulizia
- Buona presenza, ordine personale, capacità comunicative e dialettiche adeguate a contesti con clientela
- Capacità di gestione del lavoro in team, affidabilità e spirito di iniziativa
- Flessibilità oraria e disponibilità agli spostamenti sul territorio
- Patente B - autonomia negli spostamenti (disponibilità ad utilizzare mezzo aziendale da ritirare giornalmente presso la sede dell'azienda o in alternativa mezzo proprio) **Requisiti preferenziali**
- Esperienza in contesti strutturati e appalti pubblici/privati
- Attitudine alla formazione e all’affiancamento di nuovi operatori
- Conoscenze base in materia di sicurezza sul lavoro Contratto di lavoro: Tempo completo, Part-time Retribuzione: a partire da €1.200,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale

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