Junior Demand Planner
Pubblicato il 26-08-2026 - Amadori in Cesena
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di **Demand Planner** nel team Demand Planning, il cui obiettivo è quello di gestire le attività di previsione della domanda per diversi cluster di prodotti, canali e clienti e garantire un adeguato livello di servizio in base alle richieste del mercato. In questo ruolo dovrai occuparti di: - Effettuare la previsione della domanda per una determinata linea di prodotto;
- Monitorare costantemente l'andamento delle vendite e gli indicatori chiave di prestazione per identificare eventuali scostamenti rispetto alle previsioni e attuare azioni correttive;
- Collaborare con i team di vendita e marketing per valutare quanto la domanda futura possa essere influenzata dall'evoluzione del mercato, dalle attività promozionali e dalle attività di marketing;
- Analizzare e valutare le informazioni di mercato, le vendite passate e i dati dei clienti per identificare i modelli di domanda e le variazioni stagionali;
- Partecipare a incontri periodici per analizzare le performance, discutere delle sfide e proporre soluzioni migliorative. Settore: Produzione Alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento Patente: B Sei la persona che stiamo cercando se: - Laurea in Economia, Statistica,
Ingegneria Gestionale o altra disciplina STEM;
- Buone capacità di analisi dei dati e nella gestione di database;
- Capacità di lavorare in modo efficace in un contesto dinamico e adattarsi rapidamente ai cambiamenti;
- Eccellenti abilità di comunicazione e capacità di lavorare in team;
- Robusto orientamento al cliente e attenzione ai dettagli. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.
La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - Academy aziendale per learning & development;
- buoni pasto;
- possibilità di effettuare smart working;
- piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità;
- piattaforma di supporto psicologico;
- assicurazione sanitaria integrativa;
- convenzioni aziendali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.