Solar Technology & Innovation Lead

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TSG ITALIA è la filiale italiana di un gruppo multinazionale presente in Europa, Africa e Asia. Storicamente al fianco delle principali compagnie petrolifere per la costruzione e manutenzione di stazioni di servizio, oggi l’azienda è protagonista della transizione energetica.
Con 7 sedi operative, 460 dipendenti e 80 milioni di euro di fatturato annuo, TSG ITALIA si propone come partner strategico per la mobilità sostenibile, offrendo soluzioni complete per l’installazione e gestione di infrastrutture di ricarica elettrica.
Grazie all’esperienza técnica, alla capillarità sul territorio e a solide partnership tecnologiche, TSG supporta aziende e enti pubblici nello sviluppo di progetti di e-mobility innovativi e scalabili.
**Solar Technology & Innovation lead**:
**Responsabilità**:
**1. Gestione e sviluppo delle possibilità**: Seguire e sviluppare le opportunità innovative e multidisciplinari identificate dai canali interni (Struttura Commerciale / Business Units), garantendo il corretto sviluppo di progetti che necessitano di expertise esterne (gestione di fornitori e progettisti).
**2. Ricerca e innovazione**: Analizzare e sviluppare soluzioni innovative in linea con le esigenze aziendali e di mercato, con particolare attenzione a progetti complessi che richiedono competenze trasversali, soprattutto nel settore energetico.
**3. Project management**: Gestire progetti dall’ideazione alla realizzazione, coordinando il lavoro di più team, risorse interne ed esterne, rispettando tempi, budget e obiettivi.
**4. Monitoraggio delle tendenze tecnologiche**: Tenere aggiornato il team sulle nuove tecnologie e metodologie nel settore energetico, per mantenere l'azienda all'avanguardia.
**5. Documentazione e reporting**: Preparare report tecnici,



documentazione di ricerca e presentazioni per comunicare i risultati del lavoro svolto ai vari livelli aziendali.
**Requisiti**:
1. Laurea in [Ingegneria, Scienze, Tecnologie o un campo affine] o esperienza equivalente.
2. Esperienza pregressa di [2-5] anni in ambito Ricerca e Sviluppo, preferibilmente nel settore energetico.
3. Know-how specifico nel settore energetico, con particolare riferimento a colonnine di ricarica elettriche, impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo energetico (BESS).
4. Esperienza consolidata in project management, con capacità di gestire progetti multidisciplinari complessi. Ottima gestione del tempo e delle priorità.
5. Conoscenza della lingua inglese livello B1 (sia scritta che parlata) per l’utilizzo di documentazione técnica e comunicazione con i colleghi internazionali.
6. Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo lavorativo
**Soft Skills**:
**1. Analisi e problem solving**: Capacità di analizzare situazioni complesse, individuare le cause principali dei problemi e trovare soluzioni praticabili e innovative. Capacità di prendere decisioni rapide e informate, anche in contesti complessi e con risorse limitate.
**2. Flessibilità e autonomia**: Capacità di adattarsi rapidamente a cambiamenti di contesto, di priorità e di esigenze, e di lavorare in modo autonomo per raggiungere gli obiettivi prefissati.
**3. Capacità di networking**: Abilità nel costruire e mantenere relazioni professionali con colleghi, esperti esterni e partner commerciali, per favorire la collaborazione e lo scambio di informazioni rilevanti.
**4. Capacità relazionali**: Ottime capacità di comunicare risultati in modo chiaro e conciso a tutti i livelli aziendali.
“Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

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