Learning & Development Specialist Internship

26 ago - Biella
Banca Sella

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. All’interno della Direzione Risorse Umane entrerai a far parte del team People Experience e Growth, supportando le iniziative del Gruppo e partecipando attivamente alle attività di innovazione legate al servizio. In affiancamento ai colleghi, ti occuperai di:
- censimento e aggiornamento dei corsi di formazione presenti sull’LMS del Gruppo (aziendali e individuali);- supporto nella chiusura e rendicontazione dei corsi sull’LMS (aziendali e individuali);- elaborazione e gestione dei dati relativi alle ore di formazione e ai dipendenti coinvolti, a supporto di interlocutori interni ed esterni;- predisposizione,



gestione e archiviazione della documentazione connessa ai finanziamenti alla formazione;- attività di segreteria didattica a supporto delle iniziative formative;- gestione delle richieste di assistenza via mail da parte dei colleghi che utilizzano l’LMS (es. spostamento date, iscrizioni e cancellazioni ai corsi);- collaborazione nella gestione e nello sviluppo dei progetti di efficientamento in corso e di prossima attivazione. Requisiti- Formazione universitaria in ambito Umanistico, Economico o Giuridico;- Iniziativa, capacità organizzativa e attitudine al problem solving;- Proattività nel proporre idee e soluzioni;- Ottime capacità relazionali e interesse per il mondo HR;- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. Cosa offriamo:
- Stage curricolare o extracurricolare di 6 mesi;- Rimborso spese 800€ mensili. Sede di lavoro: in presenza a Biella
- Il gruppo Sella promuove un atmosfera di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo._ LI-LC1 #LI-Onsite #bsh

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