Cys - Gcap - Project Engineering Manager - Idg

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Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati. Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni. Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita competente in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato. All’interno dell’Area «**Business Processes**» della sede di **Roma Laurentina**, stiamo ricercando un/a **Project Engineering Manager**. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Pianificazione, esecuzione e consegna di singoli progetti IT gestiti dalla struttura di Digital Engineering. Questo ruolo garantisce che i progetti rispettino i requisiti di ambito, budget, tempi e qualità, mantenendo al contempo l'allineamento con gli obiettivi strategici e le priorità della struttura Digital Engineering.




- Effettuare analisi e stime delle soluzioni tecniche ed architetturali basate su piattaforme PLM fruite in modalità PaaS e SaaS;
- Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dall'avvio alla pianificazione, esecuzione, monitoraggio e chiusura, garantendo il rispetto dell'ambito, della qualità, del budget e delle tempistiche concordati. Gestire proattivamente le modifiche all'ambito, alla pianificazione e alle risorse del progetto, mantenendo l'allineamento con le priorità del portafoglio.
- Coordinare e gestire team di progetto interfunzionali e fornitori esterni, garantendo un'adeguata allocazione delle risorse e una collaborazione efficace per raggiungere gli obiettivi di progetto.
- Gestione del rapporto con il Cliente per tutto quanto di pertinenza. **Titolo di studio**:
Laurea specialistica in ambito Tecnico Scientifico o formazione equivalente **Seniority**:
Expert: ( 2-5 anni di esperienza ) C**onoscenze e competenze tecniche/informatiche**: - Competenze approfondite delle piattaforme Siemens TeamCenter e Siemens NX.
- Conoscenza approfondita delle soluzioni SaaS e PaaS in ambito PLM e piattaforme/tool di digital engineering.
- Conoscenza delle metodologie Waterfall / DevOps / Agile
- Familiarità con piattaforme digitali sicure.
- Competenze approfondite nelle progettazione di architetture sicure e scalabili per l'ingegneria e la distribuzione digitale, integrando perfettamente PLM, ERP, piattaforme di supply chain estesa ed altri sistemi critici.




- Conoscenza applicativi M365 **Esperienze professionali maturate**(ruolo/contesto/settore/anzianità pregressa): - Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Project Engineering Manager **Competenze comportamentali**: - Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il Cliente (interno ed esterno);
- capacità organizzative e di coordinamento, con particolare riferimento alle risorse interne, i fornitori ed i partner di programma/progetto;
- spiccata attitudine al lavoro in team a stretto contatto con i clienti;
- problem solving ed orientamento al risultato;
- capacità di negoziazione.
- flessibilità e proattività **Conoscenze linguistiche**:
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello C1) **Altro (**_es. Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste.):_**
- disponibilità ad effettuare frequenti trasferte in Italia e all’estero;
- a titolo preferenziale, certificazioni Agile e/o Product Management pertinenti. **Come funziona il processo di selezione?** Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere**e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di** inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo?
- **Retribuzione fissa** commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da **premialità**legate ai risultati di business;
- **Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze** professionali e delle soft skill;
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