26 ago - Roma
Vans
VF è una delle più grandi aziende di abbigliamento, calzature e accessori al mondo che, attraverso i nostri marchi iconici come Vans®, The North Face®, Timberland®, Dickies®, Eastpak®, Napapijri® unisce le persone agli stili di vita, alle attività e alle esperienze che amano fare. Al centro del nostro viaggio c'è il nostro scopo aziendale: alimentiamo movimenti di stili di vita sostenibili e attivi per il miglioramento delle persone e del nostro pianeta. Questo è il nostro scopo. È il motivo per cui veniamo a lavorare ogni giorno. È un impegno condiviso dai nostri associati in tutto il mondo ed in tutti i brand. Per i nostri negozi VF in Roma siamo alla ricerca di addetti/e vendita disabili part-time 21 ore settimanali iscritti/e al collocamento mirato Legge 68/99. Le principali mansioni saranno: - Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente) - Occuparsi dell’assortimento giornaliero del negozio, verificando l’adeguata copertura di taglie e modelli.
- Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio - Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali - Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito - Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita - Reportistica alla sede - Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni) - Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali Requisiti - buone capacità relazionali: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione - problem solving: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l’organizzazione del punto vendita - capacità di gestire una vendita in lingua inglese - robusto motivazione - domicilio nelle vicinanze - flessibilità: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività In VF promuoviamo una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità e ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro che celebri la diversità dei nostri associati, consentendo a tutti di essere se stessi. R-20251117-0007
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