Recruiter

26 ago - Cremona
e-work

**e-work SpA, sede di Cremona, ricerca un/una Recruiter da inserire all'interno del team della filiale.** La figura si occuperà di **ricerca e selezione del personale**, **gestione attiva dei clienti** e **sviluppo del territorio**, con un focus sull'intero processo di selezione e sulla costruzione di relazioni con aziende ed enti locali. La posizione è aperta sia a **profili junior da formare** (tirocinio) sia a **professionisti con esperienza** da inserire direttamente. **Attività principali**: - Analisi dei curriculum, colloqui e redazione delle valutazioni
- Presentazione dei profili alle aziende e proattive mirate sul territorio
- Gestione completa del rapporto con i clienti (somministrazione e ricerca diretta)
- Contatto e collaborazione con scuole, enti di formazione, università e realtà del territorio
- Partecipazione a fiere, giornate del lavoro e iniziative locali **Requisiti richiesti**: - Laurea preferibile in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
- Interesse per il **settore delle risorse umane** e per il lavoro sul territorio
- Buone capacità comunicative, organizzative e relazionali
- Proattività,



spirito d'iniziativa e orientamento al risultato
- Per i profili con esperienza: attività già svolta in agenzie per il lavoro o in ambito **selezione del personale** **Offerta**: - Per profili junior: tirocinio extracurriculare di 6 mesi, con rimborso spese di €500 mensili e buoni pasto da €6,50 per ogni giorno lavorato, finalizzato all'inserimento
- Per profili con esperienza: inserimento diretto con contratto CCNL Commercio, livello definito in base all'esperienza, e buoni pasto da €6,50/giorno lavorato
- Orario: tempo pieno, dal **Lunedì al Venerdì 9-13 e 14 18**: - Sede di lavoro**:Cremona CR** WORKINGTOGETHER L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Nome dell'azienda: e-work SpA Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Data di assunzione: 01/02/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Tempo determinato Inquadramento: Impiegato

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