HR Support - Risorse Umane - Lecce

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Tempocasa è un franchising network immobiliare italiano leader nel settore nato nel 1988 che oggi conta oltre 700 punti vendita e 3800 collaboratori. Il nostro motto è**:_“Pensa in grande, lascia il tuo segno”._** **La posizione**
Siamo alla ricerca di un/una Hr Support che cresca insieme ai suoi uffici e che abbia il focus di contribuire, con il suo valore, alla creazione **di benessere**per **ampliare e consolidare l'organico e aumentare la produttività**. Se cerchi un’opportunità in un ambiente in **continua evoluzione**, sei **disponibile a spostarti sul territorio** per vivere le agenzie immobiliari e **partecipare attivamente agli eventi aziendali** (cene, congressi, team building, riunioni) e ambisci, con il tempo, a raggiungere un ruolo di Business Partner a 360°, allora potresti essere la persona giusta per unirti al team HR Tempocasa che conta oltre 30 persone. **Responsabilità e attività principali**: - Comprendere la vision del manager di riferimento e lavorare insieme per raggiungere gli obiettivi di area
- Affiancare gli imprenditori per diventare una figura consulenziale nelle dinamiche quotidiane
- Gestire l’intero processo di selezione e supportare nella contrattualistica
- Collaborare attivamente con il team HR nazionale




- Partecipare attivamente agli eventi aziendali contribuendo al rafforzamento del brand **Requisiti**: - Laurea (preferenziale in discipline giuridiche e/o umanistiche)
- Passione per il settore HR e per le persone
- Esperienza mínima pregressa in ambito risorse umane
- Eccellenti capacità di mediazione e di relazioni interpersonali
- Ottima organizzazione e gestione del tempo
- Capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro sfidante e in continua evoluzione
- Disponibilità a spostarsi sul territorio per essere presente nei punti vendita assegnati e per partecipare agli eventi/riunioni aziendali **Offerta** **Collaborazione in partita iva con un fisso di 1.800€.**
Formazione tramite affiancamento da HR più senior con l’opportunità di confrontarti con un team HR a livello nazionale.
Ambiente di lavoro imprenditoriale in cui avrai l'occasione di acquisire e applicare diverse competenze, godendo contemporaneamente di autonomia che dovrà essere sempre bilanciata dal rispetto delle linee guida e dalla necessità di un costante confronto e allineamento con le figure di riferimento.
**Possibilità di smarr working in accordo con l' Area Manager e l'HrBp Coordinatoor di riferimento.** Pensa in Grande e Lascia il tuo Segno!

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