Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel nostro team, che si occupi sia di **gestione risorse umane** che di **elaborazione cedolini paga**. **Descrizione del ruolo**: La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle attività legate alle risorse umane e all’elaborazione dei cedolini paga. Il ruolo prevede un’interazione costante con dipendenti, consulenti e enti esterni. **Principali responsabilità**: - Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali)
- Elaborazione mensile dei cedolini paga
- Calcolo contributi, TFR, ferie, permessi e malattie
- Rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL,

Agenzia delle Entrate)
- Supporto nella redazione di report e documentazione HR
- Monitoraggio scadenze contrattuali e adempimenti obbligatori **Requisiti richiesti**: - Esperienza pregressa nel ruolo (almeno 2 anni)
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL
- Ottima padronanza dei software paghe e gestionali HR
- Precisione, riservatezza e capacità organizzativa **Cosa offriamo**: - Atmosfera di lavoro dinamico e professionale Contratto di lavoro: Tempo pieno

Addetto Paghe e Contributi

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Servizio di assistenza per allettata dopo caduta, persona anziana

Meccanici per morore di un ford transit 1993