Impiegato/a Reparto Spedizioni - Vis Hydraulics

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**VIS HYDRAULICS SRL SOCIETÀ BENEFIT**, azienda innovativa ed in forte crescita che opera nel settore dell'**OLEODINAMICA**, è alla ricerca di un/a **IMPIEGATO/A REPARTO SPEDIZIONI** per ampliare il proprio organico. **HARD SKILLS GRADITE**: - Preferibile essere in possesso di un diploma superiore in ragioneria o affini
- Gradita conoscenza dei documenti di trasporto intra ed extra CEE
- Conoscenza delle normative doganali e della relativa gestione
- Conoscenza delle procedure di import/export
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint)
- Preferibile esperienza in ruoli analoghi
- Gradita conoscenza del gestionale Ad Hoc
- Conoscenza della lingua inglese **SOFT SKILLS RICHIESTE**: - Ottima predisposizione al lavoro in team
- Buone doti comunicative
- Propensione all'apprendimento e interesse verso la mansione
- Proattività
- Rispetto e conoscenza delle gerarchie e dei ruoli aziendali
- Buona attitudine alla gestione delle criticità **DESCRIZIONE DEL RUOLO**: - Organizzazione e gestione della spedizione in base alle specifiche richieste dal cliente




- Gestione completa della spedizione via terra, via aerea e via mare, dalla presa in carico fino all'arrivo a destino
- Contatti con clienti e corrispondenti esteri
- Gestione delle pratiche doganali (import/export)
- Monitoraggio delle spedizioni e risoluzione di eventuali problematiche
- Gestione della documentazione necessaria per le operazioni di import/export
- Fatturazione estero attiva con corretto inserimento/gestione dei costi della pratica
- Collaborazione con altri enti interni per la gestione dei resi
- Orario a giornata ed è richiesta disponibilità per eventuali straordinari **COSA OFFRIAMO**: - Possibilità di crescita professionale
- Atmosfera di lavoro giovane e stimolante
- Piano welfare
- Ticket restaurant **Se rispecchi queste caratteristiche mandaci il tuo curriculum! Saremmo felici di valutarlo!**- I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679._

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