Capo Squadra Imbianchino
Pubblicato il 26-08-2026 - Mm S. P. A. in Cusano Milanino
**Data di pubblicazione bando**:10/03/2026 **Data di scadenza bando**:31/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti: - Coordinare in campo gli operai (1/2 persone) per gli interventi assegnati;
- Organizzare il lavoro della squadra di operai nel rispetto delle norme vigenti, documentare il processo di lavoro, collaborare in modo costruttivo/proattivo, progettare le fasi del processo lavorativo e controllare l'esecuzione dei lavori, preparare e predisporre le attrezzature di lavoro;
- Partecipare all'esecuzione diretta delle lavorazioni, come definito nelle programmazioni e secondo i livelli di servizio previsti, utilizzando macchinari e/o attrezzature/attrezzi da cantiere;
- Monitorare gli interventi svolti dalla squadra di operai;
- Sorvegliare l'applicazione delle misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente;
- Consuntivare a sistema gli interventi manutentivi eseguiti e redigere report di lavoro giornalieri. **Formazione**: costituirà titolo preferenziale aver conseguito un titolo di studio rilasciato da scuole professionali e/o corsi; **Preparazione professionale**:
almeno 3 anni di esperienza in attività da capo squadra in ambito idraulico e/o edile e/o imbianchino e/o fabbro; Nozioni fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e saper adottare misure a tutela della sicurezza, della salute e dell'contesto; **Competenze**: ottime capacità organizzative, buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e problem solving; **Altro**: possesso patente B. Potrà essere richiesta la disponibilità ad essere impiegato nel servizio di reperibilità H24 (notturni e festivi). Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08