Capo/a Cantiere Elettrico

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Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

SPILAMBERTO (MO)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

25.000 – 30.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano, ricerca per importante azienda cliente un/a*:

Capo/a Cantiere Elettrico conesperienza nella gestione di cantieri impianti elettrici industriali.

Lafigura coordinerà le squadre operative, garantirà la correttaesecuzione delle lavorazioni e assicurerà il rispetto di tempi,qualità e sicurezza.

Responsabilitàprincipali

- Supervisione delle attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici

- Coordinamento delle squadre interne e dei subappaltatori

- Pianificazione delle lavorazioni e gestione dei materiali elettrici

- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica

- Verifica del rispetto delle normative tecniche e di sicurezza

- Rapporti con direzione lavori, fornitori e ufficio tecnico





- Monitoraggio avanzamento lavori e redazione report

Requisitirichiesti

- Esperienza comprovata nel settore elettrico come Capo Cantiere

- Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali

- Capacità di lettura di schemi elettrici e progetti

- Buone capacità organizzative e di gestione del personale

- Patente B

- Attestati PES/PAV, sicurezza alto rischio.

- Disponibilità a viaggiare anche estero

- Inglese (gradito)

Cosaviene offerto:

- RAL tra i 40K e i 50K,

- Possibilità di crescita competente

- minimo: 5 anni (Obbligatorio)

- Sede di lavoro: Spilamberto (MO)

- Orario full time

Requisiti

Requisiti richiesti

- Esperienza comprovata nel settore elettrico come Capo Cantiere

- Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali

- Capacità di lettura di schemi elettrici e progetti

- Buone capacità organizzative e di gestione del personale

- Patente B

- Attestati PES/PAV, sicurezza alto rischio.

- Disponibilità a viaggiare anche estero

- Inglese (gradito)

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