26 ago - Napoli
Talent Solutions
Azienda leader settore Ingegneria ci ha avviato una campagna di reclutamento su Napoli per profili laureati in Ingegneria appartenenti alle Categorie Protette L. 68/99 Art. 1. Le risorse saranno immediatamente inserite all'interno dell'organico aziendale nella funzione e mansione a loro più inerente.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99 Art. 1
- Laurea in Ingegneria
- Disponibilità per iniziale tempo determinato.
- Preferibilmente domicilio a Napoli o provincia, o disponibili a trasferimento.
Siamo interessati a valutare risorse laureate nelle seguenti discipline dell'ingegneria:
- Gestionale
- Meccanica
- Elettrica
- Elettronica
- Informatica
- Aerospaziale
Si accettano candidature da tutta Italia purché disponibili per trasferimento. L'annuncio è rivolto sia a profili senza esperienza che Junior 1/3 anni di esperienza e anche profili Senior purché tutelati da legge 68/99. RAL e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse.
Luogo di lavoro: Napoli
Ingegneri - Napoli - Categorie Protette L.68/99 Art. 1:
Azienda leader settore Ingegneria ci ha avviato una campagna di reclutamento su Napoli per profili laureati in Ingegneria appartenenti alle Categorie Protette L. 68/99 Art. 1. Le risorse saranno immediatamente inserite all'interno dell'organico aziendale nella funzione e mansione a loro più inerente.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99 Art. 1
- Laurea in Ingegneria
- Disponibilità per iniziale tempo determinato.
- Preferibilmente domicilio a Napoli o provincia, o disponibili a trasferimento.
Siamo interessati a valutare risorse laureate nelle seguenti discipline dell'ingegneria:
- Gestionale
- Meccanica
- Elettrica
- Elettronica
- Informatica
- Aerospaziale
Si accettano candidature da tutta Italia purché disponibili per trasferimento. L'annuncio è rivolto sia a profili senza esperienza che Junior 1/3 anni di esperienza e anche profili Senior purché tutelati da legge 68/99. RAL e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse.
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