Product Promoter-Liguria e basso Piemonte
Pubblicato il 26-08-2026 - IQVIA Italia in Liguria
PRODUCT PROMOTER
IQVIA, società leader a livello globale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico biotecnologico, per conto di un'rilevante realtà multinazionale in ambito sanitario, è alla ricerca di un/una Product Promoter da inserire nelle regioni della Liguria e del basso Piemonte.
ZONA DI LAVORO
- Liguria e basso Piemonte (Alessandria, Asti e Vercelli); residenza: Liguria e Piemonte (Alessandria ed Asti).
RESPONSABILITA'
Il profilo inserito, riportando direttamente all'Area Manager di riferimento si occuperà di:
- Sviluppare un piano di vendita per identificazione di opportunità di sviluppo del business nel territorio di riferimento;
- Identificare e costruire all'interno del territorio di competenza dei progetti di crescita legati al paziente cronico a domicilio;
- Creare e sviluppare relazioni positive con i key decision maker;
- Supportare nella gestione delle attività di formazione, sessioni di hands-on, demo prodotto, addestramento, workshop;
- Promuovere attività tecnico scientifiche presso operatori sanitari e strutture sanitarie e aziende;
- Collaborare con il team di vendita e con le altre figure cliniche per la gestione del supporto al cliente e la costruzione dei progetti di sviluppo o dei materiali tecnici/clinici.
REQUISITI
- Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella medesima mansione;
- Preferibile conoscenza target wound care e reparti chirurgici;
- Spiccate doti di comunicazione e di negoziazione;
- Forte orientamento al risultato;
- Ascolto attivo;
- Capacità organizzative e gestionali;
- Problem solving e team working;
- Conoscenza lingua inglese è da considerarsi un plus.
OFFRIAMO
- CCNL: Industria Chimica e Farmaceutica;
- Tipologia contrattuale: Tempo determinato di 12 mesi- Somministrazione con IQVIA;
- Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: da 45.000€ a 52.000€ RAL;
- Auto aziendale.
Il pacchetto retributivo sarà definito in base all'esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna. La crescita