Tecnico Informatico IT

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UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo: Tecnico Informatico IT

Posizione:

La risorsa si occuperà di:

- Diagnosi e risoluzione di problemi su PC, notebook e periferiche;
- Configurazione di stampanti, scanner, monitor e dispositivi USB;
- Installazione, configurazione e gestione di software e sistemi operativi Windows;
- Supporto agli utenti per problematiche informatiche quotidiane;
- Gestione e risoluzione di problematiche di rete e connettività;
- Configurazione Wi-Fi e connessioni aziendali;
- Gestione base degli utenti tramite Active Directory (creazione/modifica account, reset password);
- Supporto nell’utilizzo degli strumenti Microsoft Office.

Requisiti:

- Buona conoscenza hardware (PC, notebook e periferiche);
- Conoscenza avanzata di sistemi operativi Microsoft Windows;
- Conoscenza dei principali concetti di rete: IP, DNS, DHCP, VPN;




- Capacità di individuare e risolvere problemi di connessione;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams);
- Conoscenze di base di Active Directory e gestione utenti;
- Buone capacità di problem solving, autonomia e orientamento al cliente.

Altre informazioni

- Orari di lavoro 08.30 alle 17.30 lunedì al venerdì tempo pieno
- Ral dai 25 ai 28K

Altre informazioni:

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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