Capo Reparto Macelleria

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**_Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!_**
- Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento _**_“Insegna dell’anno” _**_nella_**_ categoria Supermercati_**_, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno._
- Abbiamo inoltre conseguito la _**_Certificazione di parità di genere_**_, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un _**_ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso_**_ per tutte le persone che lavorano con noi._
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- Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno._ **Posizione**:
**Esperienza Lavorativa**:
È richiesta pregressa esperienza maturata in analogo ruolo, in particolare nella GDO o nella ristorazione.
**- Cosa si fa abitualmente**:
Cosa si fa abitualmente:



- gestione e organizzazione del reparto macelleria in tutte le sue molteplici sfaccettature (preparazione ed esposizione dei prodotti a banco, ordini, ecc.);
- controllo delle merci in arrivo;
- controllo della freschezza e conservazione dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP;
- assistenza al cliente nell’acquisto e nella vendita diretta dei prodotti per garantire un servizio d’eccellenza;
- gestione del team di lavoro e pianificazione turni. **- Requisiti**:
**Cosa si richiede**: - passione per il mondo della vendita e orientamento al cliente;
- predisposizione al lavoro di squadra;
- ottime doti relazionali;
- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend. **- Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**: - prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza;
- sconti sugli acquisti, vantaggi assicurativi e un sistema di welfare esclusivo riservato ai nostri collaboratori;
- corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job;
- inserimento in ambiente dinamico con possibilità di crescita.

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