26 ago - Castel Guelfo di Bologna
Umana
Umana S.p.A. cerca ADD. ALLE VENDITE TEMPO PARZIALE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le vendite e fornire supporto alla rete commerciale. Il tuo ruolo sarà fondamentale per raggiungere gli obiettivi di vendita dell'azienda, contribuendo alla soddisfazione del cliente e alla crescita del business. Sarai responsabile della gestione delle relazioni con i clienti, dell'analisi delle esigenze del cliente e della presentazione di soluzioni adatte. Inoltre, dovrai monitorare le prestazioni delle vendite e fornire feedback per migliorare le strategie di vendita. Responsabilità: - Gestione delle relazioni con i clienti: sarai il punto di riferimento per i nostri clienti, costruendo relazioni solide e durature.
- Analisi delle esigenze del cliente: dovrai capire le esigenze dei nostri clienti e presentare soluzioni adatte.
- Presentazione di soluzioni di vendita: sarai responsabile della presentazione e vendita dei nostri prodotti ai clienti.
- Monitoraggio delle prestazioni delle vendite: dovrai monitorare e analizzare le prestazioni delle vendite,
fornendo feedback per migliorare le strategie di vendita. Requisiti: - Esperienza precedente in un ruolo di vendita
- Ottime capacità di comunicazione
- Capacità di costruire e mantenere relazioni con i clienti
- Conoscenza dei principi di vendita e delle tecniche di presentazione
- Capacità di analizzare e interpretare i dati di vendita
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di gestire il tempo e le priorità in modo efficace Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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