OSS – PART TIME 30 HH (3 TURNI)
Pubblicato il 26-08-2026 - Cooperjob in Casalmaggiore
Cooperjob S.p.A. – Agenzia per il Lavoro seleziona, per una CSS (Comunità Socio Sanitaria) di tipo misto (A+B) specializzata nella progettazione e gestione di servizi socio-assistenziali, socio-educativi e socio-sanitari rivolti a minori, adulti e famiglie, una figura di:
OSS – PART TIME 30 HH (3 TURNAZIONI)
Posizione:
La risorsa sarà inserita all'interno dello staff della struttura e opererà 6 giorni su 7 su turni diurni e notturni, secondo la seguente turnazione ciclica:
- 2 turni mattutini: 07:00 – 13:00
- 2 turni pomeridiani: 13:00 – 19:00
- 2 turni notturni:18:00 – 00:00 (ore attive)00:00 – 07:00 (veglia passiva)
È richiesta la disponibilità a prestare servizio presso la sede di Casalmaggiore.
Principali attività
- Assistenza nelle attività quotidiane (igiene personale, vestizione e alimentazione);
- Supporto alla mobilità e alla deambulazione;
- Somministrazione dei pasti e monitoraggio dello stato generale di salute;
- Collaborazione con il personale sanitario per garantire il benessere dell'utente;
- Supporto emotivo e relazionale agli utenti e alle loro famiglie;
- Cura della pulizia e dell'ordine degli ambienti.
Requisiti:
Requisiti richiesti
- Diploma di OSS;
- Esperienza minima di 6 mesi;
- Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni;
- Empatia, pazienza e predisposizione al lavoro con persone fragili;
- Capacità di lavorare in équipe e nel rispetto dei protocolli sanitari;
- Preferibile possesso della patente B e di un mezzo proprio.
Altre informazioni:
Si offre:
Iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione, inquadramento al livello C1 del CCNL Cooperative sociali (retribuzione lorda oraria € 9,38425), a cui si aggiungono maggiorazioni per il lavoro festivo e indennità di lavoro notturno passivo (€ 77,47 indennità mensile di reperibilità a cui si aggiunge una indennità per ogni notte svolta di € 32,50).
#joinusfilialebiella
Sarà gradita la presentazione di referenze verificabili e, possibilmente, documentate relative a precedenti esperienze professionali, anche non direttamente attinenti alla mansione per la quale ci si candida, al fine di migliorare l'occupabilità del candidato e facilitarne l'inserimento professionale.
In conformità con la normativa vigente, la ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art. 1 Legge 903/77 e art. 8 D.Lgs. 196/00). I candidati sono invitati a prendere visione dell'Informativa sulla Privacy (Reg. UE 679/2016) disponibile sul sito cooperjob.eu, nella sezione Contatti.
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.
Se l'annuncio è destinato a portali come Indeed, InfoJobs o LinkedIn, posso anche adattarlo con uno stile più orientato all'employer branding e una formattazione che ne migliori la leggibilità e l'attrattiva.