Precisione, riservatezza e ordine. Se sai ascoltare, organizzare le priorità e usare bene gli strumenti digitali, lavorerai nell’area Risorse Umane di un’attività commerciale con vendita diretta di prodotti al pubblico. Segui le procedure indicate e mantieni aggiornati i dati del personale. Affiancherai il referente interno nei colloqui, nelle comunicazioni ai dipendenti e nelle attività operative legate al percorso della persona, dall’ingresso alla cessazione. Attività previste: * aggiorna in Excel il registro di presenze, assenze, ferie e permessi; * prepara la documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni; * organizza gli appuntamenti per i colloqui e raccoglie le informazioni utili alla selezione; * controlla le scadenze dei documenti del personale e segnala le anomalie al referente; * collabora alla programmazione dei corsi obbligatori e alla comunicazione delle date ai dipendenti. Requisiti richiesti:

* diploma di scuola secondaria superiore; * buona conoscenza di Excel, Word e posta elettronica; * precisione e riservatezza nel trattamento delle informazioni personali; * capacità di comunicare con colleghi e candidati in modo trasparente; * esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza. Lavorerai con procedure chiare e un affiancamento iniziale, così da acquisire gradualmente autonomia nelle attività quotidiane. Offerta e vantaggi: * tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di prosecuzione; * tempo pieno dal lunedì al venerdì; * retribuzione lorda mensile indicativa: 1350-1600 €; * Buoni pasto; * Formazione continua; * inserimento previsto a settembre. Sede di lavoro: Napoli

Addetto/a Risorse Umane junior per vendita al dettaglio

Operaio/a linea produttiva su 3 turni

Impiegata amministrativa contabile

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