COMMESSO/A - CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

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Umana S.p.A. cerca COMMESSO/A - CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per un’importante azienda del territorio operante nel settore Moda e Lusso. Ti occuperai principalmente delle attività di punto vendita, gestendo la relazione con i clienti.

Responsabilità:

- Gestione del rapporto con i clienti: accoglienza, assistenza e consulenza.
- Presentazione e vendita dei prodotti: conoscenza approfondita dei prodotti in vendita e capacità di presentarli in modo efficace ai clienti.

Requisiti:

- Essere iscritti nelle liste delle categorie protette (L. 68/99).
- Ottime capacità di relazione e comunicazione.
Preferibile esperienza pregressa in contesti affini.

Si offre contratto di somministrazione iniziale a tempo determinato, con finalità assuntiva

CCNL Commercio - 4° Livello - 1786€ Lordi per 14 mensilità

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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