Product Marketing Specialist
Pubblicato il 26-08-2026 - Archiva in Italia
Archiva Group, dal 1998 tra i leader italiani nell'Enterprise Content & Process Management, guida le aziende nella governance di processi, documenti, informazioni e dati grazie a competenze verticali e ad un ampio portfolio di piattaforme SaaS proprietarie.
I brand Requiro, Checker e DDM for SAP Applications rappresentano infatti una proposta tecnologica di gruppo in continua evoluzione.
Per rafforzare il team Marketing stiamo cercando un Product Marketing Specialist il cui obiettivo sarà dare valore all'innovazione di prodotto attraverso la comunicazione.
La persona avrà il compito di comprendere a fondo il funzionamento delle nostre piattaforme software e tradurne le funzionalità in messaggi chiari, contenuti di valore e strumenti concreti a supporto delle attività di marketing e vendita. Lavorerà a stretto contatto con le funzioni Go To Market, Marketing Strategico e Operativo, Product Management, R&D; e Sales, contribuendo a raccontare in modo efficace l’evoluzione dei prodotti e a garantire una comunicazione coerente su tutti i canali.
Dipartimento
Marketing
Contratto
Indeterminato
Sede
Via Spagna 24, Villafranca di Verona (VR)
Il ruolo
Comunicazione di prodotto
- Comprendere funzionalità, roadmap ed evoluzione delle piattaforme Requiro, Checker e DDM, traducendo le caratteristiche tecniche in messaggi chiari e orientati al valore per clienti e prospect.
- Definire e aggiornare posizionamento, narrativa e messaggi chiave di prodotto, in collaborazione con Product Management, R&D; e Go To Market.
Sales Enablement
- Realizzare e mantenere aggiornati materiali a supporto della forza vendita, tra cui presentazioni commerciali, brochure, schede prodotto,
demo script e use case.
- Assicurare coerenza tra materiali commerciali, messaggi di prodotto e aggiornamenti delle piattaforme.
Marketing
- Sviluppare contenuti di prodotto per sito web, landing page, newsletter, webinar, video, case study e white paper.
- Collaborare operativamente con i fornitori coinvolti nella creazione di contenuto.
- Contribuire alle campagne di comunicazione, trasformando novità e funzionalità in contenuti chiari, rilevanti e coerenti sui diversi canali.
- Mantenere aggiornato il patrimonio di contenuti dedicato alle piattaforme software.
La nostra proposta
- Contratto a tempo indeterminato con incentivi al raggiungimento degli obiettivi
- Piano formativo personalizzato e accesso a contenuti e-learning
- Supporto al work-life balance con flessibilità oraria e modalità ibrida
- Servizio di tele-consultazione medica 24/7 per ogni collaboratore, 3 utenti adulti e figli minorenni in numero illimitato per consulti, prescrizioni e supporto medico
- Abbonamento annuale gratuito in palestra a Villafranca di Verona
- Contesto giovane e collaborativo, orientato all’innovazione tecnologica
- Welcome kit e onboarding su misura
Chi stiamo cercando
- Esperienza di 2-5 anni in ruoli di Product Marketing, Product Communication,
Marketing di Prodotto o Sales Enablement.
- Esperienza in aziende software B2B o realtà tecnologiche.
- Padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Ottime capacità di scrittura, sintesi e comprensione di contenuti tecnici.
- Capacità di collaborare con team multidisciplinari.
- Ottima conoscenza degli strumenti per la produzione di contenuti.
Nice to have
- Conoscenza di piattaforme BPM, ECM, Document Management, ERP, Procurement, HR e Compliance.
- Familiarità con l’uso di strumenti AI per la creazione di contenuto visivo (video/animazioni).
- Esperienza nella realizzazione di demo, webinar o contenuti tecnici destinati al mercato.
Inquadramento e retribuzione
- CCNL Applicato: Metalmeccanica Industria
- Range retributivo: €30.000-€35.000
La collocazione all’interno della fascia avviene sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il sistema aziendale, tra cui:
- esperienza nel ruolo e nel settore;
- livello di responsabilità della posizione;
- competenze tecniche e manageriali;
- coerenza con il sistema di inquadramento interno.
Il processo di selezione è condotto secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere e ad altri fattori non rilevanti ai fini della posizione.
La selezione è effettuata nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche ed è aperta a persone di qualsiasi genere, età, orientamento, origine, credo o condizione. Il presente annuncio è stato ideato secondo principi di equità, diversità, inclusione e nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e decreto legislativo 7 maggio 2026, num. 96.
Data di pubblicazione annuncio: 08/07/2026