Addetto Riempimento e Movimentazione Bombole - Ponzano Veneto

26 ago - Italia
SIAD

SIAD è uno dei principali gruppi chimici italiani che opera nella produzione e vendita dell’intera gamma di gas industriali, alimentari, speciali, medicinali e gas refrigeranti, oltre che dei relativi servizi.

La risorsa, inserita all’interno della funzione di Produzione del nostro sito di Ponzano Veneto (TV), contribuirà a effettuare le operazioni di produzione e movimentazione bombole, sia per quanto riguarda i gas tecnici che per quelli alimentari, nell’osservanza delle procedure operative, di sicurezza, qualità e ambiente vigenti.

Nello specifico dovrà:

- Selezionare e allestire i contenitori prima e dopo le attività di riempimento;
- Eseguire le operazioni di confezionamento dei gas nei vari tipi di contenitori, manovrando gli impianti e le attrezzature previste;
- Effettuare le operazioni di movimentazione dei contenitori durante le attività di produzione;
- Selezionare e prelevare i contenitori per l’allestimento delle consegne in funzione degli ordini di trasferimento e vendita;
- Effettuare le operazioni di caricamento e scaricamento dei mezzi di trasporto anche mediante utilizzo di attrezzature per la movimentazione dei carichi (muletto, transpallet, ecc.);

Si richiede:





- Capacità di utilizzo di videoterminale e barcode.
- Preferibile, ma non indispensabile, aver già conseguito il patentino per la conduzione del carrello elevatore.
- Disponibilità e affidabilità, capacità di relazione e lavoro in gruppo.

Background formativo:

- Diploma di Istruzione Competente o Scuola Media Superiore/Inferiore.

Esperienze professionali:

- Pregressa esperienza, anche breve, in ambito produttivo e industriale.

Cosa offriamo:

La possibilità di entrare in un contesto italiano di respiro internazionale, una realtà solida che crede fortemente nella formazione continua.

Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione di massimo 12 mesi, con livello E4 del CCNL Chimico Industria, RAL a partire da 26K.

Welfare aziendale come disciplinato da accordo aziendale.

Mensa aziendale (o ticket dove non presente).

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06).
I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali.

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