Addetto/A Customer Service Estero – Francese+ Spagnolo

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Addetto/a Customer Service Estero – Francese e Spagnolo

Sede di lavoro: Pomezia (RM)
Contratto: Tempo pieno, tempo determinato
Retribuzione: € 1.300,00 al mese

Azienda con sede a Pomezia, nell’ambito del potenziamento del proprio organico interno, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a al Customer Service Estero.

La figura selezionata si occuperà della gestione e dell’assistenza dei clienti operanti nei mercati francofoni e ispanofoni, collaborando con il reparto commerciale e con gli altri uffici aziendali.

Mansioni principali

* Gestione dei rapporti con clienti esteri;

* assistenza clienti pre e post-vendita;

* supporto alle attività commerciali e di back office;

* inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini;

* gestione delle comunicazioni telefoniche e tramite e-mail in lingua straniera;

* collaborazione con i reparti interni per garantire una corretta evasione degli ordini e un servizio efficiente.

Requisiti richiesti

* Conoscenza madrelingua o livello equivalente di una delle seguenti lingue: francese o spagnolo;

* conoscenza fluente,



preferibilmente di livello C2, della seconda lingua;

* ottime capacitàcomunicative e relazionali;

* buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office;

* precisione, affidabilità e capacità organizzative;

* predisposizioneal lavoro in team e al contatto con il cliente;

* possibilità di raggiungere agevolmente la sede di lavoro di Pomezia oppure disponibilità al trasferimento prima dell’inizio dell’attività lavorativa.

Vantaggi

* Computer aziendale;

* parcheggio libero;

* affiancamento esupporto allo sviluppo professionale.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Le persone interessate sono invitate a trasmettere il proprio curriculum vitae, autorizzando espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento

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