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Sales Director

Pubblicato il 26-08-2026 - S2E | Business Technology Consultants in Torino

Perché scegliere S2E In S2E crediamo che la tecnologia abbia valore quando è accompagnata da crescita, collaborazione e innovazione continua. Cosa troverai in S2E ✨ Team friendly, collaborativi e open-minded Progetti innovativi e sfidanti in contesti enterprise Formazione continua Smart working e flessibilità organizzativa ⚖️ Attenzione concreta al work-life balance Entrerai in S2E con il ruolo di Sales Director , riportando direttamente al General Manager, con la responsabilità di definire e guidare la strategia commerciale, contribuendo in modo diretto alla crescita del business e allo sviluppo del team. Di cosa ti occuperai Strategia Commerciale Definire e implementare la strategia di vendita in linea con gli obiettivi aziendali. Elaborare il piano commerciale annuale (budget, forecast, pipeline). Identificare nuove possibilità di mercato e segmenti strategici. Analizzare trend di mercato, competitor e posizionamento. Gestione del Team Guidare, motivare e sviluppare il team sales. Definire obiettivi individuali e KPI. Monitorare le performance e attuare azioni correttive.



Promuovere una cultura orientata ai risultati e alla collaborazione. Sviluppo Business Gestire e sviluppare clienti chiave. Negoziare contratti complessi e accordi strategici. Supportare il team nelle trattative più rilevanti. Sviluppare partnership strategiche. Reporting & Performance Monitorare KPI di vendita (revenue, margine, pipeline, conversion rate). Preparare report periodici per la direzione. Garantire l’accuratezza degli strumenti informativi e delle previsioni di vendita. Collaborazione Interfunzionale Collaborare con Marketing per campagne e lead generation. Lavorare con le Business Unit per definire offerte e soluzioni. Coordinarsi con Finance per pricing e marginalità. ✔️ Requisiti richiesti Esperienza consolidata in ruoli di leadership commerciale in contesti consulenziali IT. Forte orientamento ai risultati e capacità di execution. Competenze di people management e sviluppo team.

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