COMMERCIALE ACCOUNT SENIOR – AGENZIA PUBBLICITARIA

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Chi siamo

Siamo un'agenzia pubblicitaria e di comunicazione specializzata nello sviluppo di strategie di marketing, branding, digital advertising e progetti creativi. Per potenziare il nostro team commerciale, siamo alla ricerca di un/una Commerciale Account Senior con esperienza nella vendita di servizi di comunicazione e marketing.

La figura che cerchiamo

La risorsa avrà il compito di gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente, sviluppare nuove opportunità di business, e affiancare le aziende nella definizione di progetti di comunicazione ad alto valore aggiunto.

Principali responsabilità

- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato.
- Sviluppare nuove relazioni commerciali sul territorio e a livello nazionale.
- Gestire l'intero ciclo di vendita: dalla prospezione alla chiusura del contratto.
- Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni personalizzate di marketing e comunicazione.
- Coordinarsi con il team strategico, creativo e digital per la definizione delle offerte.
- Monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato.

Requisiti

- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali presso agenzie pubblicitarie
- Capacità di negoziazione e gestione della relazione con i clienti
- Conoscenza delle principali leve di marketing,



comunicazione e digital advertising.
- Forte orientamento al risultato e autonomia nella gestione delle attività commerciali.
- Capacità di lavorare per obiettivi.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Patente B e disponibilità a spostamenti.

Costituiscono titolo preferenziale

- Portafoglio clienti attivo.
- Esperienza nella vendita di servizi digitali, branding, performance marketing o comunicazione integrata.
- Conoscenza del tessuto imprenditoriale del Veneto.

Cosa offriamo

- Inserimento in una realtà dinamica e in crescita.
- Portafoglio clienti e supporto marketing per lo sviluppo commerciale.
- Compenso fisso commisurato all'esperienza piu' incentivi annuali
- Sistema incentivante legato ai risultati.
- Concrete opportunità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro partecipativo e orientato all'innovazione.

Termine per invio Cv 31/08/2026, colloqui in presenza entro la prima settimana di settembre.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €1.500,00 - €2.300,00 al mese

Sede di lavoro: Trasferte frequenti

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