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Impiegato/a Junior

Pubblicato il 26-08-2026 - Lavoropiu in Brescia

Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

BRESCIA (BS)

Tipo di contratto:

Tempo determinato

Orario:

Tempo completo

Fascia di RAL:

Fino a 25.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Impiegato/a Junior

Luogo: Brescia (BS)
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30)
Tipo di contratto: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, finalità di assunzione diretta
Inquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato.

Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà operante nel settore manifatturiero, ricerca un/una:

Impiegato/a Junior

La risorsa verrà inserita all'interno degli uffici aziendali e affiancherà il team nelle attività amministrative e organizzative quotidiane, contribuendo alla corretta gestione della documentazione e al supporto delle diverse funzioni aziendali.

Le principali attività saranno:

- Gestione,



organizzazione e archiviazione della documentazione aziendale;

- Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati nei sistemi gestionali;

- Supporto nella gestione di ordini, fatture e documenti di trasporto (DDT);

- Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori tramite e-mail e telefono;

- Supporto nella pianificazione e nell'organizzazione delle agende degli agenti commerciali;

- Assistenza amministrativa alle diverse funzioni aziendali;

- Elaborazione di report, prospetti e documentazione di sintesi;

- Supporto nelle attività di segreteria e nella gestione delle pratiche amministrative.

Requisiti

-
Diploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo amministrativo o economico;

- Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi o amministrativi, considerata un requisito preferenziale;

- Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Word, Excel e Outlook;

- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;

- Buone capacità relazionali e comunicative;

- Attitudine al lavoro in team e predisposizione all'apprendimento;

- Capacità di gestione delle priorità e delle attività quotidiane.

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