ADDETTO ALLE VENDITE E MAGAZZINO RICAMBI

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Umana S.p.A. cerca n.1 ADDETTO ALLE VENDITE E MAGAZZINO RICAMBI per azienda di Forlì (FC). Ti occuperai della gestione del punto vendita, dell'organizzazione del magazzino e della vendita di ricambi auto. Sarai responsabile dell'accoglienza del cliente, della gestione delle vendite, del magazzino e della gestione degli ordini.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile o nella mansione di autoriparatore;
- Capacità di gestire le vendite e i clienti;
- Patente di guida valida;
- Conoscenza avanzata della lingua italiana;
Capacità di lavorare in team.

L'orario lavorativo è dal lunedì al venerdì in una fascia oraria dalle 8.30 alle 19.00 con pausa pranzo.

L'inquadramento contrattuale è il 5° o 4° livello del CCNL Commercio in base all'esperienza maturata nella mansione (RAL indicativa tra i 23K e i 25K).

Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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