tecnico specializzata nel supporto post-vendita

26 ago - Riolo Terme
Randstad

Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto multinazionale leader nel settore meccanico? Randstad Italia, filiale di Vignola, ricerca per rilevante azienda cliente, una figura tecnica specializzata nel supporto post-vendita. Se possiedi spiccate doti comunicative e una solida competenza tecnica, questa potrebbe essere l'occasione ideale per la tua crescita professionale.

SPARE PARTS TECHNICAL SUPPORT SPECIALIST (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)

Si offre: inserimento in somministrazione a scopo assunzione, CCNL Metalmeccanici Federmeccanica, 13 mensilità, mensa aziendale, assistenza sanitaria integrativa e welfare aziendale; RAL 27.000 - 32.000 euro.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8-17 con un'ora di pausa pranzo

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

La risorsa, inserita nell'area ricambi e a diretto riporto della direzione di riferimento, avrà il compito di fornire supporto tecnico e commerciale ai clienti. Le tue attività principali includeranno:

- Gestione delle richieste tecniche ed economiche relative ai ricambi, provenienti sia da clienti che da sedi intercompany;
- Individuazione della soluzione tecnica più idonea attraverso la consultazione di database e documentazione specialistica;




- Monitoraggio costante dell'evoluzione dei modelli, della distinta base e degli aggiornamenti dei listini;
- Collaborazione sinergica con il dipartimento Service per la risoluzione tempestiva di eventuali criticità tecniche.

competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

- Diploma tecnico/economico o Laurea in ambito linguistico, economico o ingegneristico;
- Esperienza professionale in ambito After Sales;
- Ottima padronanza della lingua inglese (B2/C1) e conoscenza di una seconda lingua tra francese e tedesco;
- Orientamento al cliente, capacità di problem solving e naturale propensione all'aggiornamento tecnico continuo.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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