HR Performance

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Assimoco cerca una risorsa per la Direzione Persone, Cultura e Sostenibilità, nell’Ufficio Sviluppo Persone, per implementare, gestire e monitorare i principali processi di Performance Management e Compensation.
La persona opererà sui processi di Performance Management, MBO e Salary Review, supportando data-driven decision e presentazioni per il top management. Richiesta laurea in discipline economiche o affini, 3 anni in HR e abilità Excel/PowerPoint; lavoro ibrido a Milano.
J-18808-Ljbffr

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