ADDETTA/O ALLE VENDITE REPARTO SALUMERIA E MACELLERIA - TREZZO SULL'ADDA (MI)
Pubblicato il 26-08-2026 - COOP LOMBARDIA in Trezzo sull'Adda
Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3.800 dipendenti.
Essere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata.
Tuteliamo gli interessi economici dei soci, garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell’ambiente.
Promuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future.
Posizione:
Coop Lombardia ricerca personale da inserire nel supermercato di Trezzo Sull'Adda (MI).
Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno le seguenti:
- Supporto alla clientela;
- Allestimenti dei banchi e rifornimento della merce;
- Lavorazione e taglio dei prodotti;
- Sistemazione degli spazi espositivi;
- Carico/scarico della merce
Requisiti:
Profilo ideale:
- Formazione: Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale;
- Preparazione professionale: non è richiesta una pregressa esperienza nel settore;
- Competenze trasversali: precisione, energia e tenacia, flessibilità, puntualità, attenzione alla clientela.
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Trezzo sull'Adda (MI).
Disponibilità oraria richiesta: Part time 24 ore settimanali, 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale). E' richiesta disponibilità a lavorare su turni.
Inquadramento: 5° Livello (CCNL per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa).
RAL: 23.096,36 € per un Full time 40 ore,
da riparametrare per un Part Time 24 ore.
Stabilità e organizzazione:
Entrerai a far parte di una realtà solida e strutturata, capace di offrire un ambiente professionale inclusivo, organizzato e orientato alla crescita delle persone.
Benefit e agevolazioni aziendali:
Coop Lombardia promuove da anni iniziative concrete di welfare pensate per rispondere ai bisogni delle persone e delle loro famiglie. Tutte le opportunità sono accessibili tramite un portale online dedicato e comprendono convenzioni, agevolazioni e iniziative orientate al benessere e al risparmio. Completano l’offerta i programmi di assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare.
Formazione e sviluppo:
La formazione rappresenta un elemento strategico per accompagnare il cambiamento e sostenere la crescita aziendale, attraverso lo sviluppo di competenze professionali e manageriali.
Nel 2025 è nata la nostra Academy, con percorsi dedicati alla crescita delle persone e al potenziamento delle competenze, supportati da strumenti e iniziative pensati per favorire uno sviluppo continuo e concreto. Per alcuni ruoli chiave, il percorso di crescita è affiancato anche da attività di coaching mirate.
L’offerta formativa integra piattaforme digitali e spazi fisici rinnovati, come la nuova Scuola dei Mestieri, favorendo un apprendimento dinamico e orientato all’evoluzione professionale.
Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.