Junior Software Developer
Pubblicato il 26-08-2026 - StrategicPeople in Milano
StrategicPeople è una società di Head Hunting con oltre vent’anni di esperienza nella selezione di profili Executive e Manager.
Con headquarter a Milano, in Piazza Duomo – storica Via Hoepli – e presenza a Padova, Brescia, Modena e Bologna, supportiamo le imprese nella crescita attraverso il capitale umano.
Stiamo supportando un nostro cliente, notevole Società di Consulenza quotata, nella ricerca di un
che si occuperà della progettazione e dello sviluppo di soluzioni software, dell’implementazione di processi, creazione di pipeline di dati per raccogliere, elaborare e predisporre informazioni.
Responsabilità principali
- Integrazione tra sistemi eterogenei (legacy, moderni e cloud)
- Collaborazione con team DevOps/Infra/Security per deployment, networking e configurazioni
- Promozione best practice di sviluppo, test, documentazione e standard tecnici
Requisiti richiesti
- Laurea in una delle seguenti aree: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Statistica o Matematica
- Preferibile Esperienza nello sviluppo software enterprise
- Conoscenza architetture backend e sistemi distribuiti
- Esperienza con piattaforme cloud (AWS o Azure o GCP)
Sede di lavoro: Milano - Torino
Pacchetto retributivo compreso tra i 30 – 40.000€ in base alle esperienze pregresse maturate
StrategicPeople è partner di riferimento per le aziende che vogliono crescere attraverso la valorizzazione del capitale umano. Da oltre vent’anni affianchiamo imprenditori, board e top management nell’individuazione e attrazione di Executive e Manager ad alto potenziale, con un approccio diretto, riservato e orientato ai risultati. Lavoriamo con aziende multinazionali leader assoluti nel loro settore, così come con aziende italiane fortemente orientate alla crescita.
Operiamo su tutto il territorio nazionale e all’estero, con Headquarter a Milano – in Piazza Duomo, nella storica Via Hoepli – e presenza a Brescia , Padova , Modena , Bologna , Torino .
Per i profili di Middle Management e