ARCHITETTO/INGEGNERE CIVILE

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Umana S.p.A. cerca ARCHITETTO/INGEGNERE CIVILE per azienda del settore edilizia e costruzioni da adibire all'ufficio GARE E APPALTI..

Sede di Lavoro : Copparo (FE)

Responsabilità:

- Gestione e organizzazione delle gare d'appalto: sarai responsabile della preparazione, presentazione e gestione delle gare d'appalto.
- Sopralluoghi
- Sviluppo dell'offerta tecnica
- Modellazione e Visualizzazione
Coordinamento con responsabile cantiere

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile anche in studi tecnici
- Competenze in progettazione tecnica, disegno e grafica: autocad e software di modellazione 3d e renderiing
- Competenze informatiche
- Laurea in ARCHITETTURA, INGEGNERIA CIVILE o esperienza in progettazione EDILE
- Attenzione ai dettagli

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì in giornaliero con flessibilità

Inquadramento: CCNL Edilizia

Fascia di retribuzione: €27.000 - 30.000 ( con tredicesima e quattordicesima mensilità)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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