ADDETTI AGLI IMPIANTI VERNICIATURA E ZINCATURA

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Per azienda metalmeccanica in zona San Gervasio Bresciano (Bs) ricerchiamo n. 5 ADDETTI AGLI IMPIANTI VERNICIATURA E ZINCATURA, anche senza esperienza specifica nella mansione, ma preferibilmente con provenienza dal settore metalmeccanico e disponibilità al lavoro strutturato in orario su due turni.

Le risorse si dovranno occupare di:

- carico e scarico dei pezzi dall'impianto
- legatura e dell'imballaggio materiale
- sbavatura e smerigliatura pezzi.
- movimentazione attraverso carroponte e carrello all'occorrenza.

Si valutano profili con:

- esperienza pregressa in mansione analoga, oppure in carpenteria, oppure in edilizia.
disponibilità al lavoro su 2 turni

Ai candidati verrà offerto un percorso di formazione a affiancamento nel ruolo, dopo un periodo di prova a tempo determinato in somministrazione, si offre la possibilità di un inserimento diretto in azienda.

del Reg. UE 2016/679).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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