IMPIEGATO UFFICIO AMBIENTE

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Umana S.p.A. cerca N 1 IMPIEGATO UFFICIO AMBIENTE per un’rilevante azienda di BRESCIA ( BS ) operante nel settore dell'industria meccanica. Sarai responsabile della gestione dei documenti relativi all'ambiente .Predisposizione ed emissione dei documenti di trasporto (DDT) e dei formulari di identificazione rifiuto (FIR), con relativa registrazione. Gestione di MUD, ORSO, E-PRTR, CdC RAEE, F-GAS e pratiche presso l'Albo Nazionale Gestori Ambientali e attività di fatturazione connessa al ciclo di gestione dei rifiuti.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Capacità di gestire la documentazione relativa all'ambiente
- Capacità di gestire le non conformità
- Capacità di lavorare in team

Mansione: IMPIEGATO UFFICIO GARE

Sede di lavoro: BEDIZZOLE (BS)

Orario: FULL TIME DI 40 ORE SETTIMANALI, dal lun al ven con orario 8/12- 14/18 + sabato mattina 8-12

Contratto: TEMPO DETERMINATO IN SOMMINISTRAZIONE CON SCOPO ASSUNZIONE DIRETTA

CCNL applicato: COMMERCIO

Livello: DAL 5°

Retribuzione annua lorda: dai 25000€ ai 35000€ lordi

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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