TECHNICAL BACK OFFICE – COMMESSE E.03.AI

26 ago - Italia
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, tra i principali top player nel settore della progettazione e realizzazione di stampi in acciaio per il settore della gomma plastica, silicone LSR, o- ring automotive, settore medicale, idraulico ma anche articoli in gomma di vario genere, siamo alla ricerca di ununa:

TECHNICAL BACK OFFICE – COMMESSE E ERP

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

- Seguire l’intero ciclo di commessa, affiancando il team interno nelle diverse fasi operative;
- Gestire e aggiornare le commesse tramite utilizzo di sistemi ERP aziendali (gestionale interno su base FileMaker);
- Supportare il titolare nella gestione degli ordini, interfacciandosi con clienti e fornitori;
- Collaborare allo sviluppo e alla gestione di bandi e opportunità di investimento, con un coinvolgimento stimato tra il 20% e il 40% delle attività, variabile in base al periodo;
- Utilizzare quotidianamente strumenti informatici (Windows e Pacchetto Office) per attività di back office e reportistica;
- Gestire attività di comunicazione e coordinamento con i diversi reparti aziendali interni;
- Garantire precisione, ordine e rispetto delle tempistiche nella gestione delle attività amministrative e operative;

Requisiti





- Esperienza pregressa in ruoli di ufficio/back office con gestione di commesse e attività amministrative strutturate;
- Conoscenza e utilizzo di sistemi ERP (qualsiasi gestionale ERP costituisce requisito valido);
- Ottima padronanza del Pacchetto Office e ambiente Windows;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
- Attitudine alla gestione multitasking e alla collaborazione con diversi interlocutori interni ed esterni;
- Precisione, affidabilità e approccio proattivo al lavoro;
- Gradita esperienza o interesse in attività legate a bandi e investimenti aziendali.

Orario: Tempo pieno dal lunedì al venerdì

Località: Corte Franca (BS)

Retribuzione

- CCNL Metalmeccanico – RAL compresa tra €25.000 e €35.000 lordi annui, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

Retribuzione: €25.000,00 - €35.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Di persona

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