Manutentore Elettromeccanico - Sommacampagna (VR)
Pubblicato il 26-08-2026 - Granterre in Italia
Il gruppo GranTerre è un gruppo agroalimentare specializzato nelle eccellenze italiane dei salumi e dei formaggi stagionati, che coniuga una grande capacità industriale e una solida vocazione internazionale con elevati standard di responsabilità sociale.
Il Gruppo produce e commercializza le principali D.O.P. e I.G.P. dei salumi (Prosciutto di Parma, Prosciutto San Daniele, Salame Cacciatore, Speck Alto Adige, Mortadella Bologna e altri) e dei formaggi duri regionali (Parmigiano Reggiano, Grana Padano, Asiago, Piave e altri), presente in Italia e all'estero con i principali brand quali Casa Modena, Parmareggio, Agriform, Senfter, Alcisa, con 18 stabilimenti produttivi e 4 filiali commerciali estere in Germania, Austria, Francia e Nord America.
Ricerchiamo per azienda del gruppo la figura di:
Manutentore Elettromeccanico - Sommacampagna (VR):
Inserito all’interno del team della manutenzione, riporterà al Responsabile della Manutenzione.
La risorsa si occuperà di:
Manutenzione ordinaria e straordinaria di tipo elettromeccanico su linee di
confezionamento automatiche e sugli impianti
Supporto agli operatori di produzione nella gestione delle problematiche legate alle
macchine
Ci rivolgiamo a candidati che:
Abbiano maturato esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi all'interno di aziende strutturate.
La provenienza dal settore Food verrà considerato titolo preferenziale.
Si richiede un diploma tecnico.
Completano il profilo l’attitudine al lavoro in team e la capacità problem solving.
RAL e Inquadramento: da valutare in base all’esperienza maturata
Orari di lavoro: sui tre turni (06-14/14-22/22-06) dal lunedì al venerdì. Si richiede la disponibilità a lavorare il sabato, a rotazione.
Inquadramento e retribuzione
Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 30.000, definita in funzione dell'esperienza competente maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.