Junior HR nel punto operativo clienti
Pubblicato il 26-08-2026 - Fiver in Italia
Azienda attiva nel settore della gestione clienti cerca un HR junior per supportare le attuali attività operative. Il ruolo prevede l'assolvimento di compiti legati alla gestione delle risorse umane e dei processi organizzativi.
Attività Previste:
- Gestione delle pratiche amministrative legate alla gestione del personale
- Supporto nella selezione e collocazione del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e degli aspetti contrattuali
- Implementazione e monitoraggio delle politiche HR interne
- Supporto nella gestione delle retribuzioni e benefit aziendali
Requisti:
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative
- Attenzione ai dettagli e precisione
- Conoscenza base delle normative lavorative
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento al cliente e problem-solving
Offerta
- Inserimento previsto con contratto a tempo determinato e orario tempo pieno
- Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
- Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative