JUNIOR HR GENERALIST
Pubblicato il 26-08-2026 - Lombardini22 in Italia
Lombardini22 S.p.A. è gruppo leader nello scenario italiano dell’architettura e dell’ingegneria, che opera a livello internazionale attraverso 16 brand, orientati a diversi mercati di riferimento (architettura, Ingegneria, M&E;, Data Center, Interior Design, marketing e comunicazione).
Un luogo di lavoro vivace e creativo, un laboratorio che accoglie circa 540 professionisti specializzati in discipline diverse, che lavorano in maniera integrata, perseguendo gli obiettivi di collaborazione, scambio ed interdisciplinarietà che sono i principi alla base della nostra strategia aziendale.
Lombardini22 è una realtà giovane (età media 35 anni), eterogenea (28 nazionalità diverse) e in costante crescita: in 15 anni di attività ha voluto puntare sul valorizzare i giovani, sulle tecnologie e sulla formazione, garantendo sempre uguaglianza e rispetto nelle condizioni di lavoro.
In Lombardini22 abbiamo infatti strutturato un’Accademia di formazione interna, che offre una proposta formativa completa, verticale e trasversale, che supera il principio di formazione solo tecnica per sviluppare un equilibrio tra capacità cognitive ed emotive.
Il piano formativo è arricchito da corsi e laboratori interdisciplinari, che sperimentano nuovi modi di approfondire conoscenza e competenze trasversali, come arte, comunicazione e leadership.
Questo è il nostro patrimonio: l’essere una comunità produttiva giovane e multidisciplinare, open source, capace di generare e rigenerarsi ogni volta. Insieme.
JUNIOR HR GENERALIST:
La risorsa HR Generalist verrà inserita nell’area Area Selezione,
Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane.
Attività richieste
La risorsa si occuperà, nello specifico, delle seguenti attività:
Stesura Profili, Pubblicazione inserzioni, screening cv, contatto candidati
Ricerca attiva e scouting
Organizzazione colloqui di selezione
Gestione portali di placement delle università
Partecipazione ad eventi di recruiting esterni e di employer branding (es. career day);
Supporto ideazione e progettazione Corsi Accademia
Supporto gestione e organizzazione Corsi Accademia
Reportistica.
Conoscenze e capacità richieste
Approccio analitico e sintetico
Capacità di lettura del contesto e anticipare problemi
Ottima predisposizione al lavoro in team
Doti di assoluta riservatezza
Abilità nella gestione di situazioni critiche
Proattività e flessibilità nel lavorare in un contesto dinamico, multiculturale ed in continua evoluzione
Propensione all’apprendimento
Conoscenze informatiche
Ottima conoscenza di Excel e di tutto il pacchetto Office
Conoscenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale
Formazione richiesta
Laurea preferibilmente in discipline attinenti
Esperienza
Almeno 1-3 anni di esperienza pregressa nel ruolo ed in contesti analoghi
Altre informazioni
La ricerca è rivolta a tutti i professionisti di ambo i sessi
La sede di lavoro è presso la Società Lombardini22 S.p.A, Via Lombardini 22 Milano
Come candidarsi
Saranno vagliati i CV caricati al post dedicato sulla pagina