DIGITAL COMPLIANCE OFFICER – Ufficio Affari Legali, Privacy, Compliance
Pubblicato il 26-08-2026 - Talenti - Agenzia per il lavoro in Roma
Questa posizione è in Talenti - Agenzia per il lavoro
Il processo di selezione sarà interamente gestito Talenti - Agenzia per il lavoro.
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Talenti, Agenzia per il Lavoro, ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni: DIGITAL COMPLIANCE OFFICER – Ufficio Affari Legali, Privacy, Compliance & Risk Requisiti:
- Laurea magistrale in Giurisprudenza o in ingegneria;
- Esperienza maturata ambito privacy e compliance ICT presso aziende IT strutturate, studi professionali o società di consulenza medio-grandi;
- Conoscenza del framework normativo in ambito protezione dei dati personali, intelligenza artificiale e cybersecurity (ad es. AI ACT, NIS2 e GDPR).
- Conseguimento/partecipazione a Master, corsi di perfezionamento in privacy o cybersecurity o AI;
- Certificazioni o corsi post-laurea in ambito legale e abilitazione all’esercizio della professione forense;
- Automunito/a.
Attività: La risorsa ricercata ha maturato esperienza presso aziende che erogano servizi informatici,
studi legali o professionali strutturati o società di consulenza per aziende IT con un solido focus sui profili legali delle nuove tecnologie e della contrattualistica ICT. Sarà coinvolta nelle attività di presidio della compliance normativa (in particolare in ambito GDPR, AI Act e NIS 2), nonché nella gestione operativa e consulenziale delle relative tematiche, supportando le diverse funzioni aziendali. Sede di lavoro: Roma Orario di Lavoro: 40 ore Full-Time dal lunedì al venerdì CCNL : Telecomunicazioni. Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi + proroghe. Inserimento volto alla stabilizzazione Range di RAL :28-35K L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Talenti s.r.l. (Aut. Def. R. del 30/11/2023). --